班主任考勤考核规则

2015年09月12日 20:04:04 访问量：1531次

班主任考勤考核规则

为严格学生管理工作，规范管理标准，指导班主任对班集体和学生管理方法，提高班集体整体素质，增进班集体的正能量，使学生端正学习态度，明确学习目标，使班主任大胆管理，跟班紧，抓的严，抓的细，尽职尽责，特制订考班主任考勤考核规则：
一、学生日常行为的管理：
1、严格执行学校对学生日常行为规范标准；
2、能正确指导学生自觉做好日常自身管理；
3、学习氛围高、课堂纪律好；
4、学生能做到文明礼貌、团结友爱、关心他人；
5、尊重老师、服从管理；
6、学生个人卫生做到：男生不蓄长发，女生不染发、不化浓妆、不穿奇装异服，卫生干净、整洁、统一；
7、热爱公共设施、营产营具、爱护花草树木；
8、按时到校，按时上课，不逃课，不旷课，遵守课堂纪律；
9、学生遵规守纪、不吵架、不打架、不搞对象、不拉帮结派；
10、安全施教、措施有力、落实到位、组织健全；
11、严格请销假制度、严格批准权限；
12、加强学生自身管理，克服社会上不良习气带进校园；
13、对学生管理要公平、公正，一视同仁；
二、思想工作方面：

1、加强对学生德育教育，树立远大理想，坚定信念，明确学习目标，做好学生思想政治工作，每学期至少与全班每位学生进行一次谈话；对重点
学生每月不少于一至二次谈话；
2、会工作，会鼓励表扬学生，促进后进生思想转变；
3、了解每位学生的家庭情况（成员、经济、家教等），做到心中有数；
4、关心学生的生活、学习、疾病，做学生的知心朋友；
5、教育学生端正学习态度，明确学习目标，认清学习的重要性和必要性，鼓足学习动力；
6、教育学生勤俭节约，不浪费，不铺张，爱惜粮食，计划生活；
7、教育学生不早恋，正确处理与异性同学的交往；
8、重视安全工作，每周班会必讲安全，每周开一次安全防事故会议，安全工作要有记录；
9、会调动、管理、协调和用好班干部，发挥其作用；
10、教育全班要有争第一、夺红旗、当标兵的决心和信心；
11、建立与家长联系和沟通制度，经常向家长汇报学生在校表现，记录家长意见和建议；

自身建设组织管理方面：

1、请假必须由学管处主任批准，按时返校，及时销假；
2、每次大休（节日放假）前，检查本班教室、宿舍卫生情况，关好门窗、水电，组织学生离校，而后签字方可离校；
3、大休放假后必须在返校的当日下午4：20前到学管处报道签字，参加例会；
4、学生起床、出操、上课，督查卫生，班主任组织清点人数并跟班带到教室；
5、课间操迅速组织本班学生带队到指定位置做操；
6、班主任不带课时要检查本班学生的上课情况；
7、晚自习在本班跟班，不参与其他班级专业辅导课，必须在位；
8、活动课必须严密组织本班学生进行文化、体育、游戏等活动；
9、每周组织开好班会；每周不少于班干部集体谈话一次，组织指导好团小组工作，发挥团员作用；
10、多学习、多观察，理论联系实际，相互交流，总结经验，提高管理水平；
11、组织好评优助学工作，调动积极因素、促进工作；
12、处理好学校、班级、个人三者关系，以校为家；
13、严格制度、规范管理、加强学习、综合提高；
四、违规扣分及奖励
1、参照《优秀班主任评比标准》、《先进班集体标准》执行；
2、日常管理：思想工作、自身管理方面出现问题，根据情节轻重依次扣1-3分；
3、本班如出现以下情况一次扣5-10分：
结伙打架者，顶撞老师者，公开搞对象者，偷窃严重者，逾假多次者，赌博酗酒者，严重破坏公物者；
4、如出现严重事故，班主任负主要责任；
5、本班学生拾金不昧在100元以上，每次奖1-5分；
做好人好事受到学校表彰一次奖1-3分；
全校开展各种活动及竞赛受奖一次奖1-10分；
评为先进班集体一次奖10-20分；
日常管理受表彰（学管处）一次奖1-5分；
注：加分减分执行五三制。以上规则从下发起执行。
学管处
二0一三年十月

编辑：郝艳勇

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